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萬山區(qū)事業(yè)單位招聘

萬山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年銅仁市萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)人民政府招聘公益性崗位人員的公告(1人,5月6-11日?qǐng)?bào)名)

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2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群:121575407


  因工作需要,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄無不良社會(huì)影響。

  2.人員年齡在35周歲以下。

  3.具有萬山區(qū)戶籍、大專及以上學(xué)歷。

  4.身體健康,熱心公益事業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,應(yīng)聘后能正常履職。

  5.參照銅仁市公益性崗位安置對(duì)象條件和鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行:

  (一)城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

  (二)享受最低生活保障的人員。

  (三)持《殘疾人證》的殘疾人員。

  (四)連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)登記人員:持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定。

  (五)就業(yè)困難高校畢業(yè)生,具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請(qǐng)并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生。

  (六)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)。

  (七)被上級(jí)部門確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

  二、招聘程序

  (一) 報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,并提供相關(guān)資格證明材料

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日--5月11日(上午9:00-12:00,下午14:30--17:30);

  2.報(bào)名地點(diǎn):萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)政務(wù)大廳。

  3.提供材料:需提供本人身份證或戶口箱、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、一寸正面免冠同底彩色照片4張、身體健康證明、報(bào)名表(附后)、失業(yè)證、以及未就業(yè)登記證明等相關(guān)材料。

  4.聯(lián)系人: 楊山山 ,咨詢電話:18212460274

  (二)考試采取面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者工作思路、語言組織、表達(dá)能力,邏輯思維和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)等。

  面試時(shí)間:待定,對(duì)于符合面試條件的應(yīng)聘人員,由招聘小組電話通知。

  面試地點(diǎn):另行通知。

  (三)考察。由萬山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、應(yīng)聘者提供的基礎(chǔ)材料等進(jìn)行綜合考察,最終確定錄用對(duì)象。

  (四)資格復(fù)審。擬聘用人員報(bào)萬山區(qū)人社局復(fù)審。

  (五)公示。對(duì)考察合格擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

  (六)試崗。根據(jù)面試成績和招聘崗位數(shù)1:1的比例,進(jìn)入為期一個(gè)月的試用期,試崗時(shí)間以萬山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體通知為準(zhǔn)。

  (七)簽訂勞動(dòng)合同。試崗合格者,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

  三、待遇補(bǔ)貼

  聘用人員納入萬山區(qū)公益性崗位管理,補(bǔ)貼保險(xiǎn)等待遇按照萬山區(qū)公益性崗位規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘用管理

  (一)公益性崗位合同簽訂期限為三年,一簽三年,合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定,自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用于《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  (二)聘用人員在試用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反下溪侗族鄉(xiāng)人民政府規(guī)章管理制度的,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

  五、其他

  本方案由萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)人民政府解釋。

  2024年4月25日

  報(bào)名表下載鏈接:

  萬山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告(4.25).docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hCAp9rRFDMzwn3h_0UaoEQ)


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