本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、單位簡介

　　貴州省文物考古研究所為貴州省文化和旅游廳直屬的正縣級財(cái)政全額預(yù)算管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)開展貴州全省的文物考古和文物保護(hù)研究工作。開展文物考古和文物保護(hù)研究，弘揚(yáng)民族文化。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護(hù)法》及國家有關(guān)文物保護(hù)和考古研究的政策、法規(guī)，擬定我省文物保護(hù)規(guī)劃和措施;開展文物考古保護(hù)、普查勘探、項(xiàng)目申報(bào)、搶救發(fā)掘和科學(xué)研究以及夜郎考古工作;負(fù)責(zé)基本建設(shè)場地的文物考古調(diào)查和發(fā)掘;開展文物考古和保護(hù)的學(xué)術(shù)交流，以及有關(guān)研究人員的培訓(xùn)等工作;承擔(dān)各歷史時段歷史、科技考古工作、文物保護(hù)規(guī)劃、公共考古工作和科研管理及研究工作。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象及人數(shù)

　　面向社會公開招聘工作人員10名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見《貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2006年11月25日以前出生)，35周歲以下(1988年11月29日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年11月29以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會保障廳(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年11月18日到2024年11月26日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案和《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)，誠信報(bào)名、誠信考試、誠信履約，嚴(yán)格遵守公開招聘有關(guān)規(guī)定。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq 進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1. 報(bào)名時間及要求

　　報(bào)考人員須在2024年11月25日9:00至11月29日17:00期間通過鏈接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq 進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準(zhǔn)考證頭像顯示不清晰無法進(jìn)入考場的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對信息后及時提交報(bào)名表。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。招聘考試過程中變更手機(jī)號的，須及時通過本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報(bào)考單位。

　　(2)單個崗位最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，不變更崗位資格條件。減少或取消的崗位在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　崗位招聘計(jì)劃取消的，由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人向招聘單位提出改報(bào)申請，符合改報(bào)崗位資格條件的，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意后改報(bào)崗位。崗位招聘計(jì)劃取消且報(bào)考人員本人自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的，由報(bào)考人員本人向招聘單位提出自愿放棄報(bào)考崗位申請，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意后，由考試機(jī)構(gòu)予以退費(fèi)。

　　(3)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請操作，點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位方能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如不進(jìn)行“提交審核”申請操作，審核單位將無法審核報(bào)名信息，則報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時間(即2024年11月29日17：00)前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審前將不可修改。請報(bào)考人員認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時提交報(bào)名申請。

　　(4)報(bào)考人員應(yīng)及時、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請，若因在報(bào)名截止最后一天扎堆報(bào)考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(5)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼未及時通知招聘單位等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員不如實(shí)提供報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：

　　(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(2)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。考生在報(bào)名表“其他需要說明事項(xiàng)”欄加以說明，并提供有關(guān)課程證明，掃描成完整的PDF后于報(bào)名截止時間2024年11月29日17:00(以郵箱接收時間為準(zhǔn))前發(fā)送至指定郵箱394002654@qq.com，郵件命名為“2024年公招+崗位名稱+姓名”。未按時按要求提交認(rèn)定所需資料的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2. 網(wǎng)上資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格初審時間為2024年11月25日9:00至11月30日17:00。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招聘單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2024年11月25日9：00至2024年11月30日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。

　　資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年11月29日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

　　超過報(bào)名時間(2024年11月29日17:00后)資格初審未通過人員，可于2024年11月30日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請，但不得再改報(bào)崗位。

　　2024年11月30日12:00至11月30日17:00期間，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年11月25日9:00至2024年12月2日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)100元。未按要求時限確認(rèn)及繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　4. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　 繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請?jiān)?024年12月11日9：00后登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875(咨詢時間：工作日上午9：00-12：00/下午14：00-17：00)。

　　(三)筆試

　　筆試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

　　1.筆試時間：2024年12月15日上午

　　2.筆試科目：9:00-11:30 《綜合能力測試》

　　主要內(nèi)容包括：時事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識、言語理解與表達(dá)等。

　　3.考試方式：閉卷考試

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　5.筆試方式：筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　6.筆試成績計(jì)算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

　　筆試總成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(含未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)考人員須同時持本人有效居民身份證(《臨時居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由省文化和旅游廳組織相關(guān)招聘單位，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

　　1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

　　請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　2. 資格復(fù)審需提交材料。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名平臺在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》(附件2)3份;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件3份;畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(5)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(五)面試

　　面試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單，面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，面試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

　　面試成績滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

　　(六)總成績計(jì)算

　　總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)

　　(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省文化和旅游廳在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在中共貴州省文化和旅游廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)聯(lián)系方式：

　　貴州省文物考古研究所

　　聯(lián)系電話：0851-86830253   郵箱：394002654@qq.coom

　　監(jiān)督電話：

　　貴州省文化和旅游廳人事處：0851-85572907

　　貴州省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0851-85571181

　　聯(lián)系時間：工作日上午9∶00至12∶00;下午2∶30至5∶00;

　　 

　　    七、未盡事宜，由省文化和旅游廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　    本方案由貴州省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3.報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　貴州省文化和旅游廳

　　2024年11月18日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202411/t20241118_86100778.html)

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　　貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2024年（第二批）公開招聘工作人員方案（10人，11月25-29日報(bào)名）

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