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　　根據(jù)《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)晴隆縣委、縣政府研究決定，晴隆縣參加貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才13名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立2024年秋季晴隆縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)，工作結(jié)束后機(jī)構(gòu)自然撤銷。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　晴隆縣秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才13名(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　2024年10月8日至31日根據(jù)貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告  http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202409/t20240923_85746241.html按指定郵箱提交報(bào)名材料且經(jīng)資格初審合格的人員(名單詳見(jiàn)附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　6.年齡在18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年10月1日及以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年10月1日及以后出生)。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　8.承諾在晴隆縣服務(wù)年限不少于5年。

　　9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端、道德品行等問(wèn)題的不得參加引聘。

　　2.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續(xù)的人員(含聘用后放棄、辭職的人員)不得參加引聘。

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年10月1日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員不得參加引聘。

　　4.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　10.有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制(100分)計(jì)算。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位引聘人員成績(jī)并列第一的，組織面試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(一)面試人員

　　經(jīng)報(bào)名資格初審合格的人員確定為面試對(duì)象(附件2)。

　　(二)面試內(nèi)容

　　主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。

　　(三)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2024年12月13日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

　　領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人才交流服務(wù)中心。

　　考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(四)面試時(shí)間

　　2024年12月14日(星期六)。

　　(五)面試地點(diǎn)

　　詳見(jiàn)(面試準(zhǔn)考證)。

　　(六)面試要求

　　考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(七)面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

　　注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調(diào)整測(cè)評(píng)時(shí)間的，將在晴隆縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzql.gov.cn/)另行公告。

　　六、資格復(fù)審

　　測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(一)復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　資格復(fù)審時(shí)間：2024年12月19日至20日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)間：2024年12月23日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人才交流服務(wù)中心。

　　(二)復(fù)審需提交的材料

　　1.身份證復(fù)印件;

　　2.畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證;

　　3.其他崗位需要的醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、教師資格證(或網(wǎng)絡(luò)下載打印的教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表)等其他材料。

　　(三)如因特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因簽名加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(四)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或引聘人員條件不符合崗位條件要求的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　七、簽訂協(xié)議

　　簽約人員按照測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序，以職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約，在測(cè)評(píng)人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，選擇簽約對(duì)象。用人單位與進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書(shū)》，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。

　　八、體檢

　　簽約人員列為體檢對(duì)象。體檢由2024年秋季晴隆縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若引聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由引聘人員承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由2024年秋季晴隆縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾旃ぷ靼凑铡?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、簽約、體檢、考察、合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州晴隆縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，并承諾在晴隆縣服務(wù)年限不少于5年，將按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，不再開(kāi)展遞補(bǔ)工作。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，并提供給用人單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業(yè)生須在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù);留學(xué)回國(guó)人員須2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后辦理聘用備案手續(xù)。

　　(二)晴隆縣2024年秋季赴高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上公布(http://www.gzql.gov.cn/)公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本《方案》由2024年秋季晴隆縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由2024年秋季晴隆縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0859-7821049   監(jiān)督電話：0859-7612055

　　附件：1.晴隆縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表（點(diǎn)擊下載）

　　2.晴隆縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名資格初審合格人員名單（點(diǎn)擊下載）

　　晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年12月5日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202412/t20241205_86308581.html)

　　晴隆縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

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