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安龍縣事業(yè)單位招聘

安龍縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年中共安龍縣委社會工作部招聘公益性崗位公告(3人,7月18-25日報名)

2024年黔西南事業(yè)單位資料及考試消息群:756208092


  因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,擬向社會公開招聘3名公益崗位人員到中共安龍縣委社會工作部工作,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

  二、招聘人員崗位

  從事辦公室相關(guān)工作及后勤保障工作。

  三、招聘條件

  (一)從事辦公室相關(guān)工作報名資格及條件

  1.基本條件:安龍縣戶籍,性別不限,年齡35周歲(即1989年7月18日后出生)以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,遵守國家憲法和法律法規(guī),有責(zé)任心和事業(yè)感,能吃苦耐勞,服務(wù)意識強,熟悉電腦操作,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  2.持有向安龍縣人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中登記失業(yè),“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

  3.高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認定就業(yè)困難人員,具體如下:

  (1)在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;(2)父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;(3)在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生;(4)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生;符合就業(yè)困難人員條件其中之一的,均可報名。

  (二)從事后勤保障工作報名資格及條件

  1.基本條件:安龍縣戶籍,年齡在40周歲(即1984年7月18日后出生)以內(nèi),初中及以上學(xué)歷人員,服從工作安排。

  2.持殘疾證的殘疾人員,需提供殘疾證復(fù)印件;

  3.享受最低生活保障的失業(yè)人員,需提供民政局出具的低保證明。

  (三)具有下列情形之一的不得招聘

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  4.司法機關(guān)正在立案查處的人員;

  5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、薪酬待遇

  聘用人員的工資及社會保險待遇按安龍縣公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補助。

  五、報名時間及方式

  (一)報名時間:2024年7月18日至7月25日;

  (二)報名方式:符合招聘條件的人員,采取發(fā)送電子郵件的方式報名,提供以下資料:

  1.《安龍縣招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件);

  2.身份證正反面掃描;

  3.畢業(yè)證書掃描;

  4.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描;

  5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描。

  6.其他材料。

  以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱alxwshgzb@163.com。報名時應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合聘用條件者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

  (三)咨詢電話:0859-5212988或13908590925。

  六、面試及錄用

  面試時間:待定,具體時間另行通知;

  面試方式:由縣委社會工作部對報名人員進行資格審核后擇優(yōu)確定進入面試人員并電話通知,面試采取面對面交流的方式進行。

  七、管理方式

  (一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,實行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同,聘用年限最長不超過三年。

  (二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)解除勞動合同。

  (三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外),若自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

  附件:安龍縣公益性崗位報名登記表.xlsx(點擊下載

  中共安龍縣委社會工作部

  2024年7月18日

  (信息來源:https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240718_85133141.html)


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