為實(shí)現(xiàn)國(guó)企更好市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合用人單位工作實(shí)際需要，由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘派遣制人員到貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司工作，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員37名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢、按需設(shè)崗、按崗招聘;“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面試和考察相結(jié)合方式，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、線下報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘派遣制員工37名，具體招聘崗位、任職條件及人數(shù)詳見附件1:《崗位表》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員，個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可放寬錄用條件。
(二)報(bào)名基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó);政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;
2. 大局觀念強(qiáng)，忠于企業(yè)，能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
3. 凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;
(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
(6)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
(7)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(9)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。
四、時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間：
2024年12月3日上午8:30至12月31日下午17:30。
(二)面試時(shí)間：另行通知。
五、報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問題咨詢
(一)報(bào)名采取線上、線下的報(bào)名的方式。
1. 線上報(bào)名：
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料原件掃描件：報(bào)名表、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(簽字按手印)掃描件、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、電子照片、本人畢業(yè)證書及學(xué)位證掃描件、報(bào)考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等打包發(fā)送到指定郵箱(hjjrlzy.01@qq.com)，郵件名稱命名為姓名+報(bào)考崗位代碼+聯(lián)系方式。
2. 線下報(bào)名：
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供個(gè)應(yīng)聘人員報(bào)名表、誠(chéng)信報(bào)考承諾書、身份證原件及正反面復(fù)印件、一寸照片2張、畢業(yè)證書和學(xué)位證復(fù)印件、報(bào)考崗位所需相關(guān)證書復(fù)印件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等資料到安龍縣人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)窗口（安龍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
線下報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至12月31日，工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》，并簽署報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，應(yīng)填盡填，并提供本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、不超過30KB)。
注意：考生填寫信息及照片核對(duì)無誤后，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！稇?yīng)聘人員報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
提交報(bào)名材料后及時(shí)關(guān)注安龍縣好家凈人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)，方便后期重要事項(xiàng)通知，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
3. 報(bào)名注意事項(xiàng)
一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、相關(guān)承諾等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《應(yīng)聘人員報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
(二)資格初審
資格初審由安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施進(jìn)行初審，將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷，根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)初步面試人員名單。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了面試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的成績(jī)作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)。
(三)繳費(fèi)及問題咨詢
本次不收取相關(guān)報(bào)名費(fèi)，考生咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題，聯(lián)系電話：18685969218。
六、面試及合格分?jǐn)?shù)線
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，其名單由安龍縣好家凈人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)官網(wǎng)上公布。
(一)組織面試
1. 面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試方式為線下面試，具體時(shí)間另行通知(詳情請(qǐng)關(guān)注安龍縣好家凈人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào))。
2. 初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。
3. 復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。
(二)面試
1. 初試工作由安龍縣好家凈服務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2. 初試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3. 復(fù)試工作由貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績(jī)和名次
初試、復(fù)試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中初試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%、復(fù)試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，即總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×70%。
初試、復(fù)試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，復(fù)試成績(jī)高的考生名次排前，復(fù)試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
七、體檢
1. 體檢根據(jù)面試確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
2. 體檢費(fèi)用由本人自費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、背景調(diào)查
用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。
九、公示
經(jīng)資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安龍縣好家凈人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)官網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、錄用意向確認(rèn)
初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。
十一、工作地址及薪酬待遇
本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴州省黔西南州安龍縣，薪酬待遇參照貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。試用期為一個(gè)月，試用期工資為原崗位薪資的80%，繳納社保。試用期滿經(jīng)貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司考核合格后繼續(xù)錄用，試用期考核不合格者不予聘用。
十一、其他注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
(二)本方案未盡事宜由貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0859-5215186、18685969218
附件1：崗位表
| 貴州黔山菌業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘崗位及任職條件一覽表 | |||||||
| 序號(hào) | 崗位 | 招聘數(shù)量 | 崗位代碼 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 薪資及待遇 | 備注 |
| 1 | 機(jī)電維修工 （勞務(wù)派遣制） |
3 | 01 | （1）40周歲以下，中專及以上學(xué)歷； （2）持有電工證，熟悉弱電、強(qiáng)電及設(shè)備機(jī)械原理，會(huì)電焊，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |
負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的日常管理工作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查及保養(yǎng)， 保證設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)排除故障并進(jìn)行上報(bào)， 檢查設(shè)備保養(yǎng)運(yùn)行情況，查看設(shè)備巡檢記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄。 |
4500-6000元/月 | 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮 |
| 2 | 制冷維修工 （勞務(wù)派遣制） |
2 | 02 | （1）40周歲以下，中專及以上學(xué)歷； （2）持有電工證，熟悉弱電、強(qiáng)電及設(shè)備機(jī)械原理，有工業(yè)制冷空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |
負(fù)責(zé)廠區(qū)大型制冷空調(diào)設(shè)備的日常保修及維修。 | 6000-8000元/月 | 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮 |
| 3 | 叉車工 （勞務(wù)派遣制） |
26 | 03 | 50周歲以下；持有叉車證，并熟練駕駛叉車，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 駕駛叉車運(yùn)送菌棒及滅菌柜、叉車、上下機(jī)保養(yǎng)。 | 4000-5000元/月 | 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮 |
| 4 | 鏟車工 （勞務(wù)派遣制） |
2 | 04 | 50周歲以下；持有鏟車證，并熟練駕駛鏟車，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 駕駛鏟車運(yùn)輸輔料。 | 4500-5500元/月 | 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮 |
| 5 | 裝袋機(jī)修工 （勞務(wù)派遣制） |
4 | 05 | 50周歲以下，限男性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)及基礎(chǔ)維修。 | 4000-5000元/月 | 安龍縣易地搬遷安置戶優(yōu)先考慮 |
| 合計(jì) | 37 | ||||||
安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年12月2日
2024年安龍縣好家凈勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章（37人，12月3-31日?qǐng)?bào)名）
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