為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)更好市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合用人單位工作實(shí)際需要，由安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘派遣制人員到安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司及下屬子公司、代管公司工作，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2023年10月07日，公司注冊(cè)地為：貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區(qū)安龍樺苑商貿(mào)城3棟。注冊(cè)資本為200萬(wàn)人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍為：勞務(wù)派遣服務(wù);公共事業(yè)管理服務(wù);單位后勤管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)總部管理;集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);薪酬管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;票務(wù)代理服務(wù);二手車交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);商務(wù)秘書服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù);企業(yè)管理咨詢;社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;企業(yè)信用調(diào)查和評(píng)估;物業(yè)服務(wù)評(píng)估。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次向社會(huì)公開招聘14名勞務(wù)派遣制工作人員，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘14名勞務(wù)派遣制職位一覽表》。任職條件、年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止到本人報(bào)名時(shí)間。
三、招聘基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和品行;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)身體健康、能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織安排;
(五)具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓適應(yīng)能力;
(六)零就業(yè)、建檔立卡貧困戶提供佐證資料優(yōu)先錄用;
(七)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或接受勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.曾被開除公職或被辭退的人員;
4.在各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
5.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月16日9:00至 2024年10月29日17:00;
2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式;
線上報(bào)名：將以下報(bào)名材料掃描件發(fā)送到指定郵箱(2337388664@qq.com)，郵件名稱命名為姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼+聯(lián)系方式;
3.報(bào)名材料：報(bào)名表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、近期免冠小二寸藍(lán)底電子照片(jpg格式，100KB以下)，報(bào)考職位所需相關(guān)證書掃描件(駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)。
4.報(bào)名要求：報(bào)名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，后果自負(fù);委托他人報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員報(bào)名之后應(yīng)保持通訊工具暢通，如因通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)資格審查
招聘工作組對(duì)照本公告和崗位所需的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審核確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有符合招聘崗位要求及報(bào)名資格。
五、招聘方式
招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者資格審查合格后，由公司通過(guò)電話方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試和在安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布筆試、面試人員名單，同時(shí)請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通和關(guān)注安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。
1.筆試范圍：《綜合知識(shí)測(cè)試》
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;
3.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;
4.筆試成績(jī)：筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，從高到低按照1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)?cè)诎昌堝\翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(二)面試
1.面試對(duì)象：通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員;
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知;
3.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
4.面試成績(jī)：面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
5.面試成績(jī)?cè)诎昌堝\翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(三)總成績(jī)和名次
1.筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
2.筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前，總成績(jī)由高到低以1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
(一)體檢人員依總成績(jī)從高到低按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定;
(二)體檢由招聘辦公室指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)體檢結(jié)束后，報(bào)考人員體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，報(bào)考人員應(yīng)在三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢，復(fù)檢所需的一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理;
(四)放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ);
(五)體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
七、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。
體檢合格后，考察對(duì)象需出具無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不予錄用。
八、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人員，在安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由公司按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。
九、薪酬待遇
參照《安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工薪酬管理制度》執(zhí)行。
十、其他
應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注“安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”，在招聘過(guò)程中，公司發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注，公眾號(hào)公布的招聘信息，因應(yīng)聘者未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消下個(gè)環(huán)節(jié)。
咨詢電話：18286921480
監(jiān)督電話：18785926558
十二、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
附件1安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘14名勞務(wù)派遣制職位一覽表.docx
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安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘14名勞務(wù)派遣制職位一覽表 |
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序號(hào) |
招聘單位 |
單位 |
崗位 |
崗位代碼 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
任職資格 |
薪酬 |
備注 |
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1 |
安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
農(nóng) 業(yè) 產(chǎn) 業(yè) 發(fā) 展 部 工 作 人 員 |
01 |
1 |
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收工作，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，明確目標(biāo)、任務(wù)、預(yù)算及工作安排； 2.負(fù)責(zé)跟蹤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的安全培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作； |
不限 |
大專及 |
1.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下； 2.具有1年以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持C1及以上駕照，能熟練駕駛車輛； 4.黨員優(yōu)先； 6.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達(dá)能力、工作推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思維開放，視野開闊； 7.具備良好的人際交流能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
參照《安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工薪酬管理制度》執(zhí)行 |
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2 |
安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
財(cái) 務(wù) 部 負(fù) 責(zé) 人 |
02 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作； |
會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理、 審計(jì)等相 關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè) |
本科及 |
1.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下； 2.具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.黨員優(yōu)先； 7.熟悉稅務(wù)報(bào)稅系統(tǒng)操作，能獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)工作； |
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3 |
安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
農(nóng) 業(yè) 產(chǎn) 業(yè) 發(fā) 展 部 工 作 人 員 |
03 |
3 |
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收工作，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，明確目標(biāo)、任務(wù)、預(yù)算及工作安排； 2.負(fù)責(zé)跟蹤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的安全培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作； |
不限 |
大專及 |
1.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下； 2.具有2年以上育苗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.持C1及以上駕照，能熟練駕駛車輛； 4.黨員優(yōu)先； 6.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達(dá)能力、工作推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思維開放，視野開闊； 7.具備良好的人際交流能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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4 |
安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司 |
國(guó)有 |
投 融 資 管 理 部 工 作 人 員 |
04 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)融資管理、融資擔(dān)保等制度； 3.負(fù)責(zé)開拓融資渠道，創(chuàng)新融資模式； |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)、 金融、 投資學(xué)、 法律等 相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下； 2.具備金融機(jī)構(gòu)類、國(guó)有企業(yè)2年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.黨員優(yōu)先； 4.能熟練使用辦公軟件等辦公設(shè)備，具有較強(qiáng)公文寫作能力； 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判技能，良好的溝通能力； 6.具備承受高強(qiáng)度工作壓力； 7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚能力。 |
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5 |
安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
財(cái)務(wù)部工作人員（會(huì)計(jì)） |
05 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，以及會(huì)計(jì)憑證的整理和裝訂； 2.負(fù)責(zé)公司每月稅務(wù)及時(shí)申報(bào)； 3.負(fù)責(zé)公司月、季及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的制定； 4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款項(xiàng)的催收，按時(shí)完成公司應(yīng)收款項(xiàng)的回款； 5.負(fù)責(zé)公司每月對(duì)外發(fā)票的開具； 6.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的管理及監(jiān)督，定期的對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理、 審計(jì)等相 關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè) |
大專及以上 |
1.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下； 2.有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.黨員優(yōu)先； 4.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（初級(jí)及以上）； 5.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證操作，熟悉會(huì)計(jì)憑證處理； 6.熟悉稅務(wù)報(bào)稅系統(tǒng)操作，能獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)工作； 7.熟悉公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，并能遵守財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定； 8.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，耐心細(xì)致。 |
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6 |
安龍縣榮升商貿(mào)有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
市 場(chǎng) 部 工 作 人 員 |
06 |
2 |
1.負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)、銷售工作，完成公司銷售目標(biāo)； 2.圍繞銷售目標(biāo)擬定銷售方針和計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)工作； 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開發(fā)，拓展整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
不限 |
大專及 |
1.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下； 2.具有1年以上銷售、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.持C1及以上駕照，能熟練駕駛車輛； 4.黨員優(yōu)先； 5.較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達(dá)能力、工作推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思維開放，視野開闊； 6.具備良好的人際交流能力、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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7 |
安龍縣安瑞漁業(yè)有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
項(xiàng) 目 部 工 作 人 員 |
07 |
1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、可行性研究報(bào)告編制及審批流程跟進(jìn)，組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研，包括市場(chǎng)需求分析、技術(shù)選型、投資預(yù)算等； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
工程類 相關(guān)專業(yè) |
大專及 以上 |
1.年齡在18周歲以上，40周歲以下； 2.具有2年及以上水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋工程、水利水電工程、機(jī)械工程等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等流程，具備獨(dú)立或協(xié)助完成漁業(yè)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的能力； 4.持C1及以上駕照，熟練駕駛車輛； 5.持有相關(guān)二級(jí)建造、造價(jià)、建筑師、中級(jí)工程師職稱及以上持證者優(yōu)先； 6.黨員優(yōu)先； 7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
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8 |
安龍縣安瑞漁業(yè)有限責(zé)任公司 |
國(guó)有 |
產(chǎn) 業(yè) 部 負(fù) 責(zé) 人 |
08 |
1 |
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)部的漁業(yè)生產(chǎn)全面管理和開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)分解落實(shí)投放、管理、捕撈、營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督、指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的相關(guān)問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)漁業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、客源和產(chǎn)品銷售工作； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集和市場(chǎng)動(dòng)向； 5.負(fù)責(zé)公司漁業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理、管護(hù)等工作； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
漁業(yè)類 相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.年齡在18周歲以上，40周歲以下； 2.具有2年以上漁業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.持C1及以上駕照，能熟練駕駛車輛； 4.黨員優(yōu)先； 6.較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達(dá)能力、工作推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維開放,視野開闊； 7.具備良好的人際交流能力,具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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9 |
安龍縣安瑞漁業(yè)有限責(zé)任公司 |
國(guó) 有 |
產(chǎn) 業(yè) 部 漁 業(yè) 技 術(shù) 員 |
09 |
2 |
1.負(fù)責(zé)漁業(yè)生產(chǎn)的管理工作，對(duì)漁業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制； 3.負(fù)責(zé)漁業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定出銷售策略； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
不限 |
大專及 |
1.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下； 2.具備漁業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.持C1及以上駕照，能熟練駕駛車輛； 6.黨員優(yōu)先； |
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10 |
安龍縣春犁雨農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 |
國(guó)有 |
綜 合 部 工 作 人 員 |
10 |
1 |
1.負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類法律文件； 3.負(fù)責(zé)組織收集整理公司涉訴案件資料； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外法務(wù)相關(guān)事務(wù)的對(duì)接和處理工作； |
法學(xué)專業(yè)等 相關(guān)專業(yè) （研究生 專業(yè)不限） |
本科及以上 |
1.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下； 2.同等條件下具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律基礎(chǔ)知識(shí)； 5.具有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。 |
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附件2 安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/UXNhA8RZuzTpz5kImz6UfQ)
2024年安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘14名勞務(wù)派遣制工作人員招聘簡(jiǎn)章（10月16-29日?qǐng)?bào)名）
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