一、簡(jiǎn)介

　　貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司于2017年10月經(jīng)縣委、縣政府批復(fù)成立，注冊(cè)資金5億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍包含：承接國家及省、州、縣脫貧攻堅(jiān)投資基金和扶貧產(chǎn)業(yè)子基金;承擔(dān)全縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、油茶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè);種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)加工業(yè)等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);土地收儲(chǔ)開發(fā)流轉(zhuǎn);市場(chǎng)物流體系建設(shè);山地旅游綜合開發(fā);技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù);以及其他與農(nóng)業(yè)林業(yè)有關(guān)的開發(fā)投資項(xiàng)目和服務(wù);縣委、縣政府安排的其他領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　二、招聘原則

　　公司將本著“唯才是用、以人為本”的人才觀念實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，既推進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展又促使員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。把企業(yè)文化建設(shè)與培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、實(shí)施人本管理、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度等方面緊密結(jié)合，培養(yǎng)和激發(fā)員工的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，培養(yǎng)員工的道德觀念，樹立良好的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)年齡35周歲以下，男女不限;

　　(二)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德和吃苦耐勞的精神;

　　(三)身體健康，五官端正;

　　(四)具有擬應(yīng)聘崗位所需的條件。

　　四、有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;

　　(四)法律、政策規(guī)定不得聘為單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位及要求

　　六、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日至4月19日。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為：貴州省天柱縣鳳城街道環(huán)城路65號(hào)貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室(天柱縣建設(shè)銀行四樓)，網(wǎng)上報(bào)名方式為郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱：956342478@qq.com(郵件報(bào)名統(tǒng)一名稱為：報(bào)名單位、崗位+名字)

　　3.報(bào)名資料包含以下：

　　(1)《報(bào)名表》(附件1)，自行下載填報(bào)。

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(有則報(bào)送，無則不報(bào)送)、駕駛證等相關(guān)證明材料掃描件。

　　(3)近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片電子版。

　　(以上材料電子版打包發(fā)至上述郵箱中)

　　（二）資格審查及繳費(fèi)

　　1.貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的基本信息和材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查合格者將以電話形式通知進(jìn)入下一輪測(cè)試。

　　2.資格初審合格的報(bào)考者于2023年4月20日(星期四)09:00至17:00期間到貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司辦公室繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)100元/人，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

　　（三）考試

　　本次招聘考試由貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過筆試和面試，全面測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)擬招聘崗位所需要的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力及語言表達(dá)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、工作潛力等，筆試、面試分值采取滿分百分制，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

　　（四）政審考察

　　1.考試綜合成績(jī)出來后，根據(jù)招聘部門招聘人數(shù)，按綜合成績(jī)由高到低確定政審考察對(duì)象，由公司組成政審考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵守紀(jì)律、廉潔自律和背景調(diào)查等;考察方式為查閱檔案、復(fù)核應(yīng)聘信息、查詢社會(huì)信用記錄、實(shí)地走訪等。

　　2.政審考察中有以下情形之一的，視為考察不合格，取消錄用資格。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　(3)被開除公職的人員。

　　(4)曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　(5)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　(6)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　(7)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　對(duì)放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）決定聘用

　　經(jīng)考試、考察合格的人員，經(jīng)公司董事會(huì)研究確定擬聘用人選，并在天柱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘工作小組審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　（六）工作地點(diǎn)：貴州省天柱縣境內(nèi)

　　（七）薪酬待遇：工資面議。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　1.凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢;

　　3.本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　八、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　本公告由貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司發(fā)布，解釋權(quán)歸貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司，天柱縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　電 話：0855-3857288

　　郵 箱：956342478@qq.com

　　地 址：貴州省天柱縣鳳城街道環(huán)城路65號(hào)(東門口建設(shè)銀行四樓)。

　　附件：貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件：2023年天柱縣縣屬國有企業(yè)招聘崗位表.xls

　　(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230403_78872954.html)

　　2023年貴州天林投資開發(fā)有限責(zé)任公司人才招聘簡(jiǎn)章（會(huì)計(jì)，出納，林業(yè)技術(shù)人員，辦公室工作人員，4月4-19日?qǐng)?bào)名）

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