22年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：536660533

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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ?黔人社通〔2020〕212號(hào))和10月21日全省、全州疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞工作專題調(diào)度視頻會(huì)議精神，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2022年施秉縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)招考聘用事業(yè)單位工作人員4名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件)。為做好專項(xiàng)招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象(滿足下列相關(guān)條件)

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位，下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求?？忌Y格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用);

　　2.部分崗位有戶籍(或生源)限制的，計(jì)算時(shí)間均截止2022年11月13日及以前，詳見職位表。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上(2004年11月14日及以前出生)，35周歲及以下(1986年11月15日及以后出生);報(bào)考“層級(jí)”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報(bào)考者年齡在40周歲及以下(1981年11月15日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下(1981年11月15日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1976年11月15日及以后出生);部分崗位有年齡限制，詳見職位表;

　　4.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.定向到市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的2022屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　7. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　8.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月13日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

　　10.截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　11.截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

　　12.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社局同意報(bào)考意見的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社局意見);

　　13.截止2022年11月13日在讀的非2022屆畢業(yè)生;

　　14.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

　　15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　二、專項(xiàng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)施秉縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)向社會(huì)公布招聘的職位、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次專項(xiàng)招聘信息發(fā)布以施秉縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年11月14日9:00至11月16日17:00，考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：施秉縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

　　報(bào)名費(fèi)100元。原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，需提供以下相應(yīng)證明材料之一：戶籍所在地縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(或鄉(xiāng)村振興部門)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等。

　　報(bào)名所需材料：

　　1.畢業(yè)證(需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書)原件(2022年屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)及復(fù)印件1份;國(guó)外或港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò)。

　　2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

　　3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

　　4.“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員持所在服務(wù)地縣級(jí)主管部門(如縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”)出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明原件，證明上應(yīng)當(dāng)注明服務(wù)人員基本信息、服務(wù)項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及是否同意服務(wù)人員參加本次考試等信息，服務(wù)期已滿的須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2022年11月13日前服務(wù)期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局及縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件。

　　5.有戶籍(或生源)限制的崗位，報(bào)考者屬報(bào)考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級(jí)及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由報(bào)考單位所在縣(市)升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份(戶口簿上可以反映系報(bào)考單位所要求戶籍(或生源)的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份)。

　　6.《施秉縣衛(wèi)生類事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》2份。

　　7.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見)同意報(bào)考意見;國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見。

　　8.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證等)。已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測(cè)評(píng))，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章;在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋)。

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試方式

　　考試采取面試(專業(yè)測(cè)評(píng))(以下簡(jiǎn)稱“面試”)等方式進(jìn)行，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試時(shí)間為2022年12月3日，面試內(nèi)容及面試方式由施秉縣人社局確定。進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格審查合格人員。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試，即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人(不含35人)的，先進(jìn)行筆試，再按1:3比例進(jìn)行面試;筆試和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

　　面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試工作由施秉縣人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)相關(guān)公告)。

　　面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

　　五、體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由施秉縣人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

　　體檢時(shí)間由施秉縣人社局另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試結(jié)束后及時(shí)開展。

　　六、考察

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?？疾旃ぷ髟?a href=/qiandongnan/shibingxian/ target=_blank class=infotextkey>施秉縣人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，由用人單位及其主管部門報(bào)經(jīng)同級(jí)人社局審定，取消擬聘用資格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

　　(三)曾被開除公職的;

　　(四)被辭退未滿5年的;

　　(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　(六)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年11月13日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

　　(十)截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　(十一)截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

　　(十二)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織、人社局同意報(bào)考意見的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社局意見);

　　(十三)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

　　(十四)截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的(國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書);

　　(十五)截止2022年11月13日在讀的非2022屆畢業(yè)生;

　　(十六)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由的;

　　(十七)在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

　　(十八)黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

　　(十九)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　(二十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　七、審查備案

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由施秉縣人社局在施秉縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位報(bào)主管部門、縣人社局審核，再按干部管理權(quán)限和程序報(bào)州人社局辦理審查備案手續(xù)。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

　　聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

　　本年度同時(shí)被我州多個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。 

　　八、考試疫情防控要求

　　1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》(詳見附件5)，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知報(bào)考單位所在地人社部門，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”，經(jīng)體溫檢測(cè)合格，并符合國(guó)家、省、州疫情防控要求才能參加考試。

　　招聘全過(guò)程，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見，對(duì)以上防控要求適時(shí)作出調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/)發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國(guó)家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次專項(xiàng)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)對(duì)違反專項(xiàng)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(四)本次專項(xiàng)招聘的筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本次專項(xiàng)招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　十、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由施秉縣人社局報(bào)施秉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　施秉縣招聘咨詢電話：0855—4229837

　　施秉縣招聘監(jiān)督電話：0855—4221257

　　 

　　附件：1.施秉縣衛(wèi)生類事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘工作人員職位一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　      2.施秉縣衛(wèi)生類事業(yè)單位2022年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表(附填表注意事項(xiàng))（點(diǎn)擊下載）

　　      3.同意報(bào)考證明(模板僅供參考)（點(diǎn)擊下載）

　　      4.新冠肺炎防控個(gè)人承諾書、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說(shuō)明（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221103_76995898.html)

　　施秉縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員實(shí)施方案（4人，11月14-16日?qǐng)?bào)名）

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