為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)一步盤活街道鄉(xiāng)村資源資產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,為息烽縣永陽(yáng)街道鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
二、招錄崗位
息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全職總經(jīng)理1名。(息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司于2023年12月成立,是息烽縣永陽(yáng)街道辦事處管理的下屬平臺(tái)公司)
三、崗位職責(zé)
1.把握公司發(fā)展方向,組織制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略(包括投資方案);
2.制定公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃及年度工作計(jì)劃;
3.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)審核制定整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、公司全盤業(yè)務(wù)及各部門的指揮領(lǐng)導(dǎo)與督導(dǎo);
5.擬定公司基本管理制度設(shè)置及具體規(guī)章,推動(dòng)各項(xiàng)基本管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
6.審批年度財(cái)務(wù)收入預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案;
7.定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作,提供合適的支持與資源;
8.公司內(nèi)各項(xiàng)不可預(yù)見、重大突發(fā)事件的處理及跟催,公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)。
9.協(xié)助街道辦事處進(jìn)行招商引資;
10.街道辦事處交辦的其他事項(xiàng)。
四、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治歷史清白,服從意識(shí)較強(qiáng),具備一定的吃苦精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.年齡45周歲以下,身心健康,體形端正,無殘疾、紋身、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病等。
3.大專及以上學(xué)歷。
4.旅游管理、景區(qū)開發(fā)與管理、旅游規(guī)劃與景區(qū)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理學(xué)類、工商管理類、電商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
5.優(yōu)先錄?。壕哂薪?jīng)營(yíng)管理、投融資、農(nóng)文旅、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.有下列情形之一的,不予錄用:
(1)受過刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
(5)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(7)公務(wù)員、事業(yè)單位人員、村“兩委”干部、村監(jiān)會(huì)成員等在職人員;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜報(bào)考的情形。
五、招聘工作程序
1.報(bào)名,初步審查。請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證相關(guān)證件原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后,將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資料預(yù)審、相關(guān)資料檔案核查。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,不設(shè)開考比例。
3.政審體檢。由永陽(yáng)街道辦事處統(tǒng)一組織開展對(duì)錄用人員政治審查和體檢,政審和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
六、人員聘用
試用期為2個(gè)月,試用期合格后正式聘用簽訂勞動(dòng)合同,不合格者則予以淘汰。
七、福利待遇
1.試用期發(fā)放基本工資5000元(正常繳納五險(xiǎn)一金)。
2.工資薪酬組成:基本工資+績(jī)效工資。
(1)基本工資:總經(jīng)理基本工資6000元/月(含五險(xiǎn)一金、
福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等),按月發(fā)放。
(2)績(jī)效工資:根據(jù)公司效益,年終一次性發(fā)放績(jī)效工資。
3.休假。試用期享受正常節(jié)假日,試用期滿,享受每年5天公休,正常節(jié)假日,具體工作開展服從單位安排。
八、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日至2024年6月20日止。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:息烽縣永陽(yáng)街道辦事處黨建工作辦公室(永陽(yáng)街道前棟辦公樓4樓,報(bào)名聯(lián)系電話:朱喜艷:0851-87663499)。
(三)報(bào)名所需材料:
1.本人有效居民身份證原件及其復(fù)印件;
2.本人學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證書、證件原件及其復(fù)印件;
4.近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片4張;
5.報(bào)名表。
九、錄取辦法
按招聘計(jì)劃數(shù)從面試高分到低分確定體檢和考察的人選。因體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
附件:1.2024年息烽縣永陽(yáng)街道平臺(tái)公司總經(jīng)理招聘職位表
2024年息烽縣永陽(yáng)街道平臺(tái)公司總經(jīng)理招聘職位表
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘單位 |
招聘崗位工作職責(zé) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
招聘單位聯(lián)系電話 |
1 |
息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理 |
息烽朝誠(chéng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
1.把握公司發(fā)展方向,組織制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略(包括投資方案); 2.制定公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃及年度工作計(jì)劃; 3.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)審核制定整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、公司全盤業(yè)務(wù)及各部門的指揮領(lǐng)導(dǎo)與督導(dǎo); 5.?dāng)M定公司基本管理制度設(shè)置及具體規(guī)章,推動(dòng)各項(xiàng)基本管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善; 6.審批年度財(cái)務(wù)收入預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案; 7.定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作,提供合適的支持與資源; 8.公司內(nèi)各項(xiàng)不可預(yù)見、重大突發(fā)事件的處理及跟催,公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)。 9.協(xié)助街道辦事處進(jìn)行招商引資; 10.街道辦事處交辦的其他事項(xiàng)。 |
1 |
大專及 以上學(xué) 歷 |
旅游管理、景區(qū)開發(fā)與管理、旅游規(guī)劃與景區(qū)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理學(xué)類、工商管理類、電商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。 |
0851- 87663499 |
2.報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:https://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/202406/t20240614_84873289.html)
2024年息烽縣永陽(yáng)街道招聘啟事(全職總經(jīng)理,6月18-20日?qǐng)?bào)名)
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