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花溪區(qū)事業(yè)單位招聘

花溪區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

貴陽市花溪區(qū)黨武街道辦事處2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘簡章(23人,報名截至4月11日)

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2024年貴陽事業(yè)單位備考及消息群:462430416


  為加強黨武街道公益性崗位開發(fā)管理,促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)文件要求及工作需要,我街道現(xiàn)面向貴陽市、貴安新區(qū)直管區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員23名。具體見崗位設(shè)置情況表。

  一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

  (一)招聘人數(shù)

  23人

  (二)崗位設(shè)置

  崗位設(shè)置在街道各部門、村(社區(qū)),參與街道各部門、村(社區(qū))相關(guān)日常工作。

  二、招聘條件

  (一)具備條件

  貴陽市、貴安新區(qū)直管區(qū)(黨武街道、湖潮鄉(xiāng)、馬場鎮(zhèn)、高峰鎮(zhèn))城鎮(zhèn)戶籍人員或城鎮(zhèn)區(qū)域居住半年以上常住居民有勞動能力和就業(yè)愿望,在勞動年齡內(nèi),辦理有效失業(yè)登記且符合下列就業(yè)困難人員認定條件之一的人員:

  1.城鎮(zhèn)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;

  2.享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員;

  3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

  4.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  5.失去土地由農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

  6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

  8.省人民政府同意確定的其他就業(yè)困難對象。

  (二)有下列情形之一者不得報名

  1.有違法行為或曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  2.受紀律處分尚未解除出人員或曾被開除公職的人員;

  3.有法律法規(guī)及政策明確規(guī)定不得聘用的人員。

  三、發(fā)布招聘信息

  采取張貼公告和在貴安新區(qū)黨武街道辦事處微信公眾號發(fā)布招聘信息。

  四、報名方式及資格審查

  報名及資格審查事宜由街道公共管理辦公室負責,報名方式為現(xiàn)場報名。

  (一)報名

  1.報名時間:2024年4月7日至4月11日9:00--17:00。

  2.報名咨詢電話:88901002 聯(lián)系人:蔣安紅。

  3.現(xiàn)場報名地點:黨武街道黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心3-101室。

  4.報名所需資料:本人身份證、戶口本原件及復印件(3份),近期正面同版二寸紅底免冠證件照片2張、一寸照3張;高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證復印件3份,殘疾人需提供殘疾證復印件3份。

  以上證件均需驗原件。

  5.資格審查:資格初審與現(xiàn)場報名一并進行,報名者須提供真實有效資料并正確填寫報名登記表,提供虛假材料或填寫與事實不符的,取消報名資格;就業(yè)困難人員認定由部門提交相應(yīng)資料至街道公管辦、市就業(yè)中心審核,審核不通過取消報名資格。

  報名人數(shù)不足招聘人數(shù)的,原則上減少相應(yīng)招聘人數(shù)。

  五、招聘程序

  (一)面試或測試。民政協(xié)管員、勞動保障協(xié)管員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)理及勞動監(jiān)察、鄉(xiāng)村(社區(qū))文化服務(wù)、鄉(xiāng)村(社區(qū))體育服務(wù)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、機關(guān)后勤7種崗位需根據(jù)崗位性質(zhì)進行測試,保潔、道路維護協(xié)管、治安維護協(xié)管3種崗位只需面試。測試、面試時間和地點另行通知。同一職位參加測試或面試人員按成績名次進行排位,據(jù)綜合情況擇優(yōu)確定考察人選。

  (二)考察或政審。對確定考察人選進行考察和政審,據(jù)考察合格情況確定體檢人選。

  (三)體檢。體檢由考察合格者自行提供區(qū)(縣)級及以上醫(yī)院體檢報告,體檢異常不適宜聘用情況的不予聘用。體檢費用自理。

  (四)公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的報名及資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行為期7天的公示,對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用。

  (五)招聘期間任意環(huán)節(jié)不符合,不予聘用。

  六、人員管理和薪酬標準

  (一)人員管理

  1.公示無異議后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期1個月,試用期滿考核不合格的,勞動合同終止,不予聘用。

  2.受聘人員嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗,接受用人單位相關(guān)制度約束,服從單位安排和履行崗位職責,嚴格遵守單位紀律和工作制度。

  3.招聘人員在聘用期間,按照市、區(qū)、街道相關(guān)文件及公益崗位管理辦法執(zhí)行。

  (二)薪酬待遇

  1.補貼期限:公益性崗位補貼期限不超過3年,距退休年齡不足5年可以延長至退休。

  2.工資1890元/月,按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,個人應(yīng)繳納部分由本人負擔。

  七、其他事項

  本方案由黨武街道公共管理辦公室負責解釋。

  咨詢電話:

  (0851)-88901002

  監(jiān)督電話:

  (0851)-83871276(街道紀工委監(jiān)督電話)

  黨武街道公共管理辦公室

  2024年4月7日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/h3ASGf-7w-Sr0UmtXES8eg)


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