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金沙縣事業(yè)單位招聘

金沙縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年12月招聘鄉(xiāng)聘村用人員簡(jiǎn)章(4人,12月19-25日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,筑牢衛(wèi)生健康“最后一公里”健康守護(hù)者的職責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)醫(yī)共體總院理事會(huì)研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年12月面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位及職數(shù)

  具體崗位詳見《西洛街道衛(wèi)生院2024年12月面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員職位表》以下簡(jiǎn)稱《職位表》(詳見附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  (三)具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;

  (四)具備擬報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件。

  四、以下人員不得報(bào)考

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  (三)截止2024年12月17日,受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員;

  (四)違反計(jì)劃生育政策的人員;

  (五)不符合招聘報(bào)考條件的人員;

  (六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  五、待遇

  (一)按照金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛街道分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)按照金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛街道分院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納(自付部分從工資中扣除)。

  六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

  (一)招聘信息發(fā)布

  招聘信息于2024年12月17日在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月19日—2024年12月25日(限工作日),上午09:00-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣西洛街道衛(wèi)生院院辦公室(行政樓二樓)。

  3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  聯(lián)系人:羅佳 18146267613

  (三)報(bào)名時(shí)須提供以下資料

  1.《西洛街道衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員報(bào)名表》(附件2)1份,考生自行在金沙縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上下載填寫打印《報(bào)名表》,并在“考生簽名”處親筆簽名;

  2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

  3.相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份;

  4.有效《居民身份證》(或臨時(shí)有效居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

  5.打印學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表1份(在學(xué)信網(wǎng)查詢打印);中專及以下學(xué)歷不用打印。

  6.相關(guān)證件須提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核;

  (四)資格審查

  1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

  2.報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定進(jìn)行審查,簽署審查意見。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的,要說明理由。

  3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位筆試不設(shè)開考比例,無人報(bào)名的職位,該職位招聘計(jì)劃予以取消,取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  4.本次招聘免考試費(fèi)。

  七、考試方式

  本次招聘采用簡(jiǎn)化程序,只進(jìn)行面試。

  1.面試時(shí)間:2024年12月26日14:30-17:30。根據(jù)面試成績從高分到低分予以錄取。面試成績按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字,同一職位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,通過加試筆試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。應(yīng)聘人員須在考試前15分鐘憑本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng),開考15分鐘后不得入場(chǎng)。

  2.面試地點(diǎn):金沙縣西洛街道衛(wèi)生院小會(huì)議室(行政樓三樓)。同一職位報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),該職位考生面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  八、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或個(gè)人原因致招聘崗位空缺的,作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行公告通知。

  九、考察政審

  考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  十、公示及聘用

  經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛街道分院微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,作順延遞補(bǔ)。本次招聘人員試用期按照西洛街道衛(wèi)生院要求執(zhí)行,試用期后由西洛街道衛(wèi)生院進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作在上級(jí)主管部門和醫(yī)共體總院的指導(dǎo)、監(jiān)督下完成,同時(shí)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。

  十二、其他事項(xiàng)

  本方案由金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛街道分院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  監(jiān)督電話:

  金沙縣人民醫(yī)院監(jiān)察室: 0857-7216123

  咨詢電話:

  19395218915

  18146267613

  附件1:金沙縣人民醫(yī)院西洛分院面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員職位表.xlsx

金沙縣人民醫(yī)院西洛分院2024年12月面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員職位表

序號(hào)

招聘單位名稱

崗位代碼

崗位名稱

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位要求

招聘人數(shù)

資格條件

其他報(bào)考條件

備注

1

金沙縣西洛
 

街道衛(wèi)生院

241201

鄉(xiāng)聘村用人員

臨床醫(yī)學(xué)、
 

中醫(yī)學(xué)類、
 

中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)

全日制大專
 

及以上學(xué)歷


 

4

持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上,
 

可放寬至中專學(xué)歷。

18周歲及以上(2006年12月17日及以前出生),
 

一般不超過45周歲,
 

有鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)歷3年及以上者,
 

可放寬至48周歲及以下
 

(1976年12月17日及以后出生)。

由衛(wèi)生院下派到村(社區(qū))
 

衛(wèi)生室從事基本醫(yī)療及
 

基本公共衛(wèi)生服務(wù)。


 

  附件2:金沙縣人民醫(yī)院西洛分院面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)聘村用人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  金沙縣人民醫(yī)院

  2024年12月17日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9FNmWmi84oMcZhMS1Vfh6Q)


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  金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體西洛分院2024年12月招聘鄉(xiāng)聘村用人員簡(jiǎn)章(4人,12月19-25日?qǐng)?bào)名)

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