本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神，搶抓國發(fā)〔2022〕2號和國函〔2022〕65號文件政策機(jī)遇，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚建設(shè)貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才智慧和力量，經(jīng)研究，我校決定面向社會公開引進(jìn)2024年度第二批次高層次急需緊缺人才6名。根據(jù)《畢節(jié)市2024年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保引才工作順利進(jìn)行，成立畢節(jié)市第一中學(xué)2024年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。

　　二、引進(jìn)人才范圍及原則

　　本次引才計(jì)劃聚焦“四化”領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，面向社會公開引進(jìn)。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展引才活動。

　　三、引進(jìn)人才資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　2.引進(jìn)到市、縣兩級相關(guān)事業(yè)單位的高層次人才，原則上需具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　3.引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡原則上不超過40周歲，博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡原則上不超過45周歲。

　　4.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.符合畢節(jié)市各引才單位2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃的相關(guān)要求。

　　6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

　　7.海外留學(xué)歸來人員及從香港、澳門等地高校畢業(yè)人員必須具有教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　7.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。

　　8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

　　五、引才程序

　　(一)資格審查

　　根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才需求計(jì)劃表》，審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核，審查合格的，報(bào)市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程)

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年12月27日

　　上午8：30-12：00，下午14：30-18：00

　　地點(diǎn)：畢節(jié)市第一中學(xué)人事科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)桂花路18號畢節(jié)一中401辦公室)

　　領(lǐng)取須知：面試準(zhǔn)考證原則上要求本人親自領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)需攜帶個(gè)人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件、本科及碩士階段畢業(yè)證及學(xué)位證原件(報(bào)名人員需在2024年12月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證)、教師資格證原件、普通話證書原件、近期一寸免冠彩色證件照片3張。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2024年12月28日上午8：40

　　面試地點(diǎn)：(詳見準(zhǔn)考證)

　　3.面試程序

　　(1)考生于面試當(dāng)日上午7：30憑身份證、面試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入指定候考室，并將通訊工具及其他電子設(shè)備交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管，不得帶到候考座位上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶通訊工具、電子設(shè)備及其他無關(guān)物品進(jìn)入面試考場，視為考試違紀(jì)，取消面試資格。8：00還未到達(dá)指定候考室的考生視為自動棄權(quán)。

　　(2)8：00工作人員組織考生抽簽確定考生面試順序。8：20第一位考生進(jìn)入備考室備考，8：40第一位考生進(jìn)入面試室開始面試。面試結(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取考官宣讀面試成績并簽字確認(rèn)。

　　(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí)，由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試測評方式和內(nèi)容：

　　(1)63專業(yè)技術(shù)崗位-思想政治教師;64專業(yè)技術(shù)崗位-數(shù)學(xué)教師;65專業(yè)技術(shù)崗位-物理教師。

　　面試形式為試教與考官提問相結(jié)合，面試時(shí)間為20分鐘(15分鐘上課、5分鐘由考官提問1個(gè)相關(guān)的專業(yè)知識)。計(jì)時(shí)從考官讀題開始。備課時(shí)間20分鐘，試教使用教材分別為：

　　63專業(yè)技術(shù)崗位-思想政治教師：人教版《思想政治》必修1、2、3、4(2019版)。

　　64專業(yè)技術(shù)崗位-數(shù)學(xué)教師：人教A版《數(shù)學(xué)》必修1、2(2019版)。

　　65專業(yè)技術(shù)崗位-物理教師：人教版《物理》必修1、2、3(2019版)。

　　(2)測評內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、儀表舉止、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

　　5.面試測評成績評定方法：面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　6.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法：各職位面試成績按從高到低的順序排名，結(jié)合各職位引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員名單，且面試成績低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　7.注意事項(xiàng)：面試考生進(jìn)入考場后，只能向考官主動報(bào)告自己抽簽號，如“我是XX號考生”，不得將本人姓名告訴考官。

　　(三)體檢

　　按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織入圍人選進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

　　(四)考察政審

　　體檢合格者列為考察政審對象，通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　注：考察過程中，考察對象未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明文件材料的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。

　　(五)公示

　　考察政審?fù)ㄟ^后，對擬引進(jìn)人才在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(六)辦理錄聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議(引進(jìn)到我市的高層次急需緊缺人才，原則上需與用人單位簽訂5年及以上工作協(xié)議，其中博士研究生原則上不低于8年)，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。若因不參加體檢、體檢不合格、因個(gè)人原因放棄資格、經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進(jìn)條件的，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，可進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照該職位考生總成績從高到低順序排名按程序開展。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　本實(shí)施方案由畢節(jié)市第一中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市第一中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在人才引進(jìn)過程中，各項(xiàng)引才信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看而引起的相應(yīng)后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0857-8708723  畢節(jié)市第一中學(xué)

　　監(jiān)督電話：0857-8222391  畢節(jié)市教育局

　　          0857-8304675　畢節(jié)市人力資源和社會保障局

　　          0857-8339349  畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組

　　畢節(jié)市第一中學(xué)

　　2024年12月20日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202412/t20241220_86379151.html)

　　畢節(jié)市第一中學(xué)2024年第二批次“人才強(qiáng)市”引才實(shí)施方案

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