根據(jù)《2023年安順市組團參加“第十一屆貴州人才博覽會”引才公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，現(xiàn)將西秀區(qū)現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關事項公告如下：
一、進入筆試(面試)人員
《西秀區(qū)參加2023年“第十一屆貴州人才博覽會”現(xiàn)場資格審查通過名單》上人員為進入筆試(面試)人員(詳見附件)。
二、考試方式
本次考試不設開考比例。
本次引才招聘現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達35人以上的崗位，采取筆試+面試結合的方式進行考試;現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)在35人以下的崗位，采取直接面試方式進行考試。
采取筆試+面試的方式進行考試的崗位4個，分別為：安順市西秀區(qū)舊州中學高中語文教師崗位(10301)、高中英語教師崗位(10303)、高中化學教師崗位(10305)、高中歷史教師崗位(10306)。
采取直接面試的方式進行考試的崗位，面試時間另行通知。
(一)筆試。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。
1.筆試科目：公共基礎知識。
2.筆試時間：2023年6月10日(星期六)上午9：00-11：30。
3.筆試地點：詳見筆試準考證。
4.準考證發(fā)放時間及地點：2023年6月9日(星期五)9：00-17：00，西秀區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(西水路62號)。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件方能參加筆試，未按規(guī)定時間到達指定地點領取準考證和參加筆試的，視為自動放棄。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。考生筆試成績須達最低合格分數(shù)線(60分)及以上，按招聘計劃數(shù)與進入資格復審人數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間、地點及相關要求將在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)面試
本次招聘面試分兩種方式進行，教師崗位采取說課方式進行，其它崗位采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試、未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
對筆試+面試崗：招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序按3：1比例確定進入面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試;招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
對直接面試崗位：考生面試成績須達70分及以上，根據(jù)崗位需求計劃數(shù)從高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
面試時間和地點在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告，請考生保持關注并及時查閱。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件參加面試)，未按規(guī)定時間領取準考證和參加面試的，視為自動放棄。
三、考試成績計算
總成績按百分制計算。對筆試+面試崗位考生，總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。對直接面試崗位考生，總成績=面試成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位需求計劃數(shù)依總成績由高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績、面試成績依次比較，成績高的進入下一環(huán)節(jié);若成績相同，進行加試筆試，按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試時間、地點另行通知。
四、資格復審
采取筆試+面試的崗位，須在面試前進行資格復審，經(jīng)復審合格的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。
采取直接面試的崗位，在面試后進行資格復審，經(jīng)復審合格的報考人員進入體檢環(huán)節(jié)。
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間、地點及相關要求將在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
五、體檢、考察和聘用審批
(一)體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
(二)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市執(zhí)委會辦公室統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中，有下列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;
2.屬2023年普通高校應屆畢業(yè)生，在2023年9月30日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書(教師資格證除外)、以及崗位要求的其他檔案材料人員。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的報名人員應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
(三)聘用審批
1.經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，并根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
3.引進人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
六、疫情防控要求
本次引才招聘后續(xù)考試(考核)等環(huán)節(jié)均按《貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版)(2月20日修改版)》(附件2)的規(guī)定執(zhí)行。
七、相關要求
(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。
(二)報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
(三)本次人才引進工作后續(xù)相關公示、公告等信息在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。
(四)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。
(五)其他未盡事宜由西秀區(qū)招聘辦負責解釋。
舉報監(jiān)督電話：0851-33525070
招聘咨詢電話：0851-33460221
附件1：西秀區(qū)參加“第十一屆貴州人才博覽會”現(xiàn)場資格審查通過名單（點擊下載）
附件2：貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版)（點擊下載）
2023年6月5日
(信息來源：http://www.xixiu.gov.cn/web2023/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/kkzp/202306/t20230605_80069244.html)
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